تاثیر شایستگی‌های هوش هیجانی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه حسابداری- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی- دانشگاه شیراز. شیراز- ایران

2 گروه حسابداری- دانشکده اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز. شیراز. ایران

10.22051/jera.2024.47477.3262

چکیده

رفتارهای حسابرس در طول فرآیند حسابرسی، به طور قابل توجهی بر نگرانی‌های مربوط به کاهش اثربخشی شواهد جمع‌آوری‌شده و کیفیت حسابرسی نقش دارد. درک این موضوع، می‌تواند خطرات بالقوه را شناسایی کرده و رفتارهای حسابرس را برای بهبود کیفیت حسابرسی تنظیم نمود. لذا این مقاله در پی پاسخ به این سؤال است که آیا شایستگی‌های هوش هیجانی می‌تواند بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی اثرگذار باشد یا خیر؟ پژوهش حاضر از منظر نتیجه اجرای آن، از نوع کاربردی، از منظر فرآیند اجرا، جزء پژوهش‌های کمی و از منظر هدف اجرا، توصیفی و پیمایشی است. ابزار مورد استفاده در این نوع پژوهش، پرسشنامه است. جامعه آماری این پژوهش را شرکاء، مدیران و حسابداران رسمی در استخدام موسسه‌های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی رتبه الف ایران تشکیل می‌دهد که بر اساس سایت جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1402 برابر با 416 نفر بوده‌اند، هرچند در نهایت 204 پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که هوش‌هیجانی بر کاهش رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی اثر گذاراست.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

The effect of emotional intelligence skills on Reduced Audit Quality Behaviors

نویسندگان [English]

  • Mohammad Hossein Setayesh 1
  • Elias Dehdari 2
  • mina sadeghi 2
  • Younes Masoudi 2
1 Department of Accounting - Faculty of Economics, Management and Social Sciences - Shiraz University. Shiraz - Iran
2 Department of Accounting - Faculty of Economics, Management and Social Sciences, Shiraz University. Shiraz. Iran
چکیده [English]

The auditor's behaviors during the audit process significantly affect the concerns related to reducing the effectiveness of the collected evidence and the quality of the audit. Understanding this issue can identify potential risks and adjust the auditor's behavior to improve audit quality. Therefore, this article seeks to answer the question whether emotional intelligence competencies can have an effect on Reduced Audit Quality Behaviors or not? From the perspective of the result of its implementation, the current research is of an applied type, from the perspective of the implementation process, it is part of quantitative research, and from the perspective of the implementation goal, it is descriptive and survey. The tool used in this type of research is a questionnaire. The statistical population of this research consists of partners, managers and chartered accountants in the employment of auditing institutions that are members of the Iranian Chartered Accountants Society, which according to the website of the Chartered Accountants Society of Iran in 1402 were equal to 416 people, although in the end 204 questionnaires were tested. The results of the research show that emotional intelligence has an effect on reducing the Reduced Audit Quality Behaviors.

کلیدواژه‌ها [English]

  • emotional intelligence
  • optimism
  • self-awareness
  • self-management
  • Reduced Audit Quality Behaviors

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 06 مهر 1403
  • تاریخ دریافت: 30 خرداد 1403
  • تاریخ بازنگری: 25 شهریور 1403
  • تاریخ پذیرش: 06 مهر 1403