بسط شیوه های بشردوستانه در پیاده‌سازی حسابداری براساس فرآیند پدیدار شناسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

2 استادیار، گروه حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران

3 استادیار، گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

10.22051/jera.2024.46504.3215

چکیده

حسابداری نمادی از مسئولیت‌پذیری شرکت‌ها تلقی می‌شود که امروزه فراتر از گذشته می‌تواند به پاسخگویی شرکت‌ها در جلب اعتماذ ذینفعان کمک نماید. بشردوستی به عنوان یکی از زمینه‌های تغییر پارادایمی در حسابداری، مفهوم نوظهوری است که فرآیندهای پیاده‌سازی حسابداری را به سمت مشروعیت‌پذیری توسعه داده است. هدف این مطالعه، بسط شیوه‌های بشردوستانه در پیاده‌سازی حسابداری براساس فرآیند پدیدار شناسی می‌باشد. این مطالعه براساس ماهیت پدیدارشناسی به دنبال دسته بندی مفهومی و مقوله‌بندی زمینه‌های توسعه بشردوستی در رویه‌های پیاده‌سازی حسابداری بود. لذا به لحاظ روش شناسی این مطالعه را می‌توان اکتشافی و ترکیبی تلقی نمود. زیرا از طریق مصاحبه با خبرگان به دنبال کشف مضامین گزاره‌ای پدیده‌ی مورد بررسی بود تا امکان تعمیم آن به بستر مطالعه مهیا گردد. مشارکت‌کنندگان در این مطالعه خبرگان دانش حسابداری جهت جمع‌آوری داده‌های بخش کیفی و مدیران مالی و روئسای حسابداری شرکت‌های بازار سرمایه در بخش کمی بودند. دوره‌ی زمانی این مطالعه نیز یکساله می‌باشد. نتایج مطالعه در بخش کیفی طی 12 مصاحبه‌ی انجام شده از شناسایی 159 کدباز و 24 مضمون گزاره‌ای جهت بسط شیوه‌های بشردوستانه در پیاده‌سازی رویه‌های حسابداری حکایت دارد. در بخش کمی نیز نتایج مطالعه از شناسایی 4 مقوله جهت شناخت منسجم‌تر اثرگذاری کارکردهای بشردوستانه در پیاده‌سازی رویه‌های حسابداری دارد. نتایج این مطالعه نشان می‌دهد، حسابداری با تغییر رویه‌های کلاسیک و صرفاً کمی‌گرایانه‌ی خود، در تلاش برای پذیرش ارزش‌های فراگیرتری از نیازهای اطلاعاتی ذینفعان در بازار سرمایه می‌باشند تا فارغ از دیدگاه‌های اعتقادی؛ جنسیتی و قومی، به دلیل وجود برابری و توازن، بستر برای دستیابی به پویایی و تعامل‌پذیری بالاتر بین شرکت‌ها با ذینفعان مهیا شود و در این صورت جریان گردش وجه نقد در بازار بتواند به صنایع و شرکت‌های فعال در این حوزه کمک نماید.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Development of Philanthropic Practices in the Implementation of Accounting based on the Phenomenological Process

نویسندگان [English]

  • Mohammad Shahsavarzadeh 1
  • Hamidreza Shammakhi 2
  • Arezoo Khosravani 3
1 Ph.D. Student, Department of Accounting, Semnan Branch, Islamic Azad University, Semnan, Iran
2 Assistant Professor, Department of Accounting, Islamshahr Branch, Islamic Azad University, Islamshahr, Iran
3 Assistant Professor, Department of Accounting, Semnan Branch, Islamic Azad University, Semnan, Iran.
چکیده [English]

Accounting is considered to be a symbol of corporate responsibility, which can help companies to be more accountable than in the past and gain the trust of stakeholders. Philanthropy as one of the fields of paradigm shift in accounting is an emerging concept that has developed accounting implementation processes towards legitimacy. The purpose of this research is development of philanthropic practices in the implementation of accounting based on the phenomenological process. Based on the nature of phenomenology, this study sought to categorize the fields of philanthropy development in accounting implementation procedures. Therefore, in terms of methodology, this study can be considered exploratory and combined. Because through interviews with experts, this study sought to discover the propositional themes of the investigated phenomenon in order to make it possible to generalize it to the study context. The participants in this study were experts in accounting knowledge to collect data from the qualitative sector and financial managers and accounting heads of capital market companies in the quantitative sector. The results of the study in the qualitative part during the 12 interviews conducted indicate the identification of 159 open codes and 24 propositional themes for the development of humanitarian practices in the implementation of accounting procedures. In the quantitative part, the results of the study identify 4 categories for a more coherent understanding of the effectiveness of humanitarian functions in the implementation of accounting procedures. The results of this study show that accounting, by changing its classical and purely quantitative procedures, is trying to accept more inclusive values of the information needs of stakeholders in the capital market, rather than being independent of religious views; gender and ethnicity, due to the existence of equality and balance, a platform should be provided to achieve higher dynamism and interactivity between companies and stakeholders, and in this case, the flow of cash circulation in the market can help industries and companies active in this field

کلیدواژه‌ها [English]

  • Philanthropic
  • Phenomenological Process
  • Social Values
منابع
احمدیان، عباس.، عبدلی، محمدرضا.، ولیان، حسن. (1399). سنخ‌شناسی الگوهای تفکر حسابرسان در قضاوت‌های حرفه‌ای بر اساس روش تحلیل کیو ( )، دانش حسابرسی، ۲۰(۷۸): ۱۴۲-۱۷۶
اژدری، علی.، ناظمی‌اردکانی، مهدی.، تقیان‌عمانی، الهه. (1402). بررسی رابطه بین شهرت شرکت، برندکارفرمایان و مسئولیت اجتماعی شرکتی، پژوهش های تجربی حسابداری، 13(4): 221-244.
اشرفی، مجید.، عباسی، ابراهیم. (1401). رفتار بشردوستانه شرکت و کارایی سرمایه‌گذاری، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، 14(55): 55-76.
آب‌شیرینی، الهام.، خدادادی، ولی.، نصیری، سعید.، خدری، نادر. (1402). شناسایی زمینه‌های پیاده‌سازی حاکمیت بشردوستانه براساس تحلیل تماتیک و الگوی بازنمایی سیستمی، پیشرفت‌های حسابداری، 15(1): 1-30.
تقی‌زاده خانقاه، وحید.، بادآورنهندی، یونس.، متقی، علی‌اصغر.، تقی‌زاده، هوشنگ. (1398). ارتباط بین بشردوستی شرکتی و کارایی سرمایه‌گذاری با تاکید بر مالکیت سرمایه‌گذاران نهادی، حسابداری مدیریت، 12(43): 1-16.
داوودی نصر، مجید.، طالب‌نیا، قدرت‌اله.، رویایی، رمضانعلی.، صالحی‌امیری، سیدرضا. (1397). تبین الگوی مناسب حسابرسی مسئولیت اجتماعی (اخلاق اجتماعی) شرکت‌ها از دیدگاه حقوق بشر و ارزش‌های اجتماعی با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی و مدل‌سازی معادلات ساختاری، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 7(25): 99-122.
شاه‌حسینی، محمدعلی.، نارنجی‌ثانی، فاطمه.، فلاح‌کریمی، صفورا. (1394). شناسایی و دسته‌بندی موانع و چالش‌های پیاده‌سازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقه‌ای خراسان به روش کیو، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی، 7(1): 89-109.
صفری‌گرایلی، مهدی.، رضائی‌پیته‌نوئی، یاسر. (1400). تاثیر سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های بشردوستانه بر هزینه حقوق صاحبان سهام شرکت، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 13(51): 65-86.
عارف‌منش، زهره.، میرجلیلی، الهه‌سادات.، ناظمی‌اردکانی، مهدی.، زارع‌زردینی، طیبه. (1401). نقش سازوکار راهبری شرکتی بر رابطۀ بین کیفیت اطلاعات داخلی شرکت و کارایی تخصیص منابع، حسابداری، حسابرسی و تامین مالی در محیط‌های اسلامی، 1(2): 70-99.
مدهوش، محمود.، صفری‌گرایلی، مهدی.، رمضانی، جواد.، بابایی‌خلیلی، جواد.، خلیل‌پور، مهدی. (1401). آینده‌پژوهی حسابداری حقوق بشر: رویکرد تحلیل سناریو، پیشرفت‌های حسابداری، 14(2): 317-351.
مشایخ، شهناز.، طهماسبی‌آشتیانی، مهسا. (1403). رابطه حساسیت و توجه سرمایه‌گذار نسبت به گزارشگری مسئولیت اجتماعی و اثر تعاملی عملکرد شرکت بر آن، پژوهش های تجربی حسابداری، 14(1): 63-88.
References
Ab Shirini, E., Khodadadi, V., Nasiri, S., & Khedri, N. (2023). Identification of implementation areas the Philanthropy Governance Structure and the Systematic Representation. Journal of Accounting Advances, 15(1), 1-30. doi: 10.22099/jaa.2023.47634.2352. (In Persian)
Abernethy, M, A., Bouwens, J., Hofmann, Ch. & Lent, L. (2023). Altruism, social norms, and incentive contract design, Review of Accounting Studies, Springer, 28(2): 570-614. https://doi.org/10.1007/s11142-021-09649-x
Ahmadian, Abbas, Abdoli, Mohammadreza, Walian, Hassan. (2019). Genealogy of auditors' thinking patterns in professional judgments based on Q analysis method, Danesh Audit, 20(78): 142-176. (In Persian)
Arefmanesh, Z., Mirjalili, E. S., nazemi ardakani, M., & Zare Zardini, T. (2022). The role of corporate governance mechanism on the relationship between the quality of internal information and the efficiency of resource allocation. Iranian Journal of Accounting, Auditing and Finance in the Islamic Environment, 1(2), 70-99. doi: 10.22034/aafie.2022.348669.1010. (In Persian)
Ashrafi, M., & Abbasi, E. (2022). Corporate Philanthropy Behaviour and Investment Efficiency. Accounting and Auditing Research, 14(55), 55-76. doi: 10.22034/iaar.2022.162392. (In Persian)
Azhdari, A., Nazemi Ardakani, M., & Taghian omani, E. (2023). Exploring the Relationship between Corporate Reputation, Employer Branding, and Corporate Social Responsibility. Empirical Research in Accounting, 13(4), 221-244. doi: 10.22051/jera.2023.44319.3149. (In Persian)
Bailey, C., Brody, R.G., Gupta, G. and Nash, J. (2023). The objectivity of accounting professionals based in India, Managerial Auditing Journal, 38(6): 813-831. https://doi.org/10.1108/MAJ-02-2023-3831
Beck, C. T. (2019). Introduction to phenomenology: Focus on methodology. Sage Publications.
Buhmann, K., Faterling, B., Voiculescu, A. (2018). Business & Human Rights Research Methods, Nordic Journal of Human Rights, 36(4): 323-332. https://doi.org/10.1080/18918131.2018.1547522
Cha, W., Rew, D. and Jung, J. (2024). Corporate philanthropy and firm performance: the role of corporate strategies, Society and Business Review, 18(1): 104-123. https://doi.org/10.1108/SBR-12-2021-0249
Chen, J., Dong, W., Tong, J, Y. & Zhang, F, F. (2018). Corporate philanthropy and investment efficiency: Empirical evidence from China, Pacific-Basin Finance Journal, 51(2): 392-409. https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2018.08.008
Colaizzi, P.F. (1978) Psychological research as a phenomenologist views it. In: Valle, R.S. and King, M., Eds., Existential-Phenomenological Alternatives for Psychology, Oxford University Press, New York, 48-71.
Davoudi Nasr, Majid, Talebnia, Ghodrat Allah, Royaee, Ramazanali, & Salehi Amiri, Seied Reza. (2018). Determining the Appropriate Model of Corporate Social Responsibility Auditing (Corporate Ethics) from the Perspective of Human Rights and Their Social Values Using Exploratory Factor Analysis and Structural Equation Modeling. JOURNAL OF ACCOUNTING KNOWLEDGE AND MANAGEMENT AUDITING, 7(25 ), 99-122. SID. https://sid.ir/paper/238072/en. (In Persian)
Echanove-Franco, A., San-Jose, L. and Retolaza, J.L. (2023). Design of a protocol model for the integration of social value in strategic management through social accounting, Social Responsibility Journal, https://doi.org/10.1108/SRJ-12-2022-0551
Fedorova, E., Demin, I. and Silina, E. (2023). Impact of expenditures and corporate philanthropy disclosure on company value, Corporate Communications: An International Journal, 28(3): 425-450. https://doi.org/10.1108/CCIJ-10-2022-0122
Fukuyama F. (1992). The end of history and the last man. New York: Free Press.
Gallhofer, S., Haslam, J. and van der Walt, S. (2011). Accountability and transparency in relation to human rights: a critical perspective reflecting upon accounting, corporate responsibility and ways forward in the context of globalisation”, Critical Perspectives on Accounting, 22(8): 765-780.
Genest, C.M. (2005). Cultures, organizations and philanthropy, Corporate Communications: An International Journal, 10(4): 315-327. https://doi.org/10.1108/13563280510630115
Gray, John. (2013). Accounting the Value of Human Rights and Environmental Protection in the Current Alien Tort Claims Act Paradigm, Law School Student Scholarship.
Gregg, B. (2014). Human rights as social construction, Contemporary Political Theory, 13(4): 380-386.
Hazelton, J. (2019). Accounting as a human right: the case of water information, Accounting, Auditing and Accountability Journal, 2(26): 267-311. https://doi.org/10.1108/09513571311303738
Henwood, K. L. & Pigeon, N, R. (1992). Qualitative research and psychological theorizing. British Journal of Psychology, 83(1): 97-112.
Liao, F. (2020) The Effect of Philanthropic Activities on Corporate Financial Performance: From the Perspectives of Charity Donation and Volunteer Service. Modern Economy, 11, 96-108. https://doi.org/10.4236/me.2020.111010
Lopatta, K., Tideman, S, A., Scheil, C., Makarem, N. (2023). The current state of corporate human rights disclosure of the global top 500 business enterprises: Measurement and determinants, Critical Perspectives on Accounting, https://doi.org/10.1016/j.cpa.2022.102512
Lopatta, K., Tideman, S, A., Scheil, C., Makarem, N. (2023). The current state of corporate human rights disclosure of the global top 500 business enterprises: Measurement and determinants, Critical Perspectives on Accounting, https://doi.org/10.1016/j.cpa.2022.102512
Madhoosh, M., safari gerayli, M., ramezani, J., Babaee Khalili, J., & KHALILPOUR, M. (2023). The Future Study of Human Rights Accounting: A Scenario Analysis Approach. Journal of Accounting Advances, 14(2), 317-351. doi: 10.22099/jaa.2023.46731.2304. (In Persian)
Mashayekh, S., & Tahmasebi Ashtiani, M. (2024). The Interactive Impact of Investor Attention and Company Performance on Corporate Social Responsibility Reporting. Empirical Research in Accounting, 14(1), 63-88. doi: 10.22051/jera.2024.45498.3183. (In Persian)
McPhail, K. and Ferguson, J. (2016). The past, the present and the future of accounting for human rights, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 29(4): 526-541. https://doi.org/10.1108/AAAJ-03-2016-2441
McPhail, K., Islam, M.A. and Huddle S. (2014), The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: Putting Accounting for Human Rights into Practice, La Trobe University and CAANZ, Melbourne.
McPhail, K., McKernan, J. (2011). Accounting for human rights: an overview and introduction, Critical Perspectives on Accounting, 22(8): 733-737.
Mitchell, G, E. (2014). Creating a Philanthropic Marketplace through Accounting, Disclosure, and Intermediation, Public Performance & Management Review, 39(1): 7-31. https://doi.org/10.2753/PMR1530-9576380102
Nikolaou, I.E. and Evangelinos, K.I. (2010). Classifying current social responsibility accounting methods for assisting a dialogue between business and society, Social Responsibility Journal, 6(4): 562-580. https://doi.org/10.1108/17471111011083446
Ozili, P.K. (2023). Corporate governance and financial inclusion, Journal of Money and Business, 3(1): 89-107. https://doi.org/10.1108/JMB-08-2022-0040
Paisey, C. and Paisey, N.J. (2012). Whose rights? Professional discipline and the incorporation of a (human) rights framework: the case of ICAS, Critical Perspectives on Accounting, 23(1): 17-35.
Pianezzi, D. and Cinquini, L. (2016). Assessing the validity of accounting for human rights: A pragmatic constructivist perspective, Qualitative Research in Accounting & Management, 13(3): 370-391. https://doi.org/10.1108/QRAM-09-2015-0084
Ruggie, J, G. (2007). Business and Human Rights: The Evolving International Agenda, The American Journal of International Law, 101(4): 819-840
SAFARI GERAYLI, MEHDI, & REZAEI PITENOEI, YASER. (2021). The Impact of Investing in Philanthropic Activities on the Firm's Cost of Equity. THE FINANCIAL ACCOUNTING AND AUDITING RESEARCHES, 13(51 ), 65-86. SID. https://sid.ir/paper/415530/en. (In Persian)
Sanada, M. (2021). The Social Construction of Accounting Reality: Translation of a Principles-Based Discourse. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.333603
Shahhoseini, M. A., Narenji Sani, F., & Fallah Karimi, S. (2015). Recognizing and categorizing challenges for implementing human resources strategy in Khorasan Regional Electric Company. Journal of Public Administration, 7(1), 89-109. doi: 10.22059/jipa.2015.52514. (In Persian)
Siriwardhane, P., Yapa, P, W, S. (2021). Human Rights from a Social Accounting Perspective in a Postconflict Environment: The Case of Sri Lanka, Australasian Accounting, Business and Finance Journal, 15(4): 93-120.
Spinelli, E. (2005). The interpreted world: An introduction to phenomenological psychology. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Ltd.
Taghizdeh Khanqah, Vahid, BADAVAR NAHANDI, YOUNES, Mottaghi, Aliasghar, & TAGHIZADEH, HOUSHANG. (2019). The Relationship between Corporate Philanthropy and Investment Efficiency with an emphasis on the Institutional Investors Ownership. MANAGEMENT ACCOUNTING, 12(43 ), 1-16. SID. https://sid.ir/paper/198827/en. (In Persian)
Vollmer, H. (2023). Accounting theory, ethnography, and the silence of the social, Qualitative Research in Accounting & Management, https://doi.org/10.1108/QRAM-09-2022-0145