بشارت، محمدعلی؛ خدابخش، محمدرضا، فراهانی، حجتالله و رضازاده، سیدمحمدرضا، (1390)، نقش واسطهای خودشیفتگی در رابطه بین همدلی و کیفیت روابط بین شخصی، فصلنامه روانشناسی کاربردی، 5 (17)، 2- 7.
خواجوی، شکرالله؛ دهقانی سعدی، علیاصغر و گرامی شیرازی، فرزاد، (1395)، تأثیر خودشیفتگی مدیران بر مدیریت سود و عملکرد مالی، مجله پیشرفتهای حسابداری دانشگاه شیراز، 8 (2)، 123- 149.
خواجوی، شکراله و رحمانی، محسن، (1397)، بررسی اثر خودشیفتگی مدیران بر خطر سقوط قیمت سهام: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه علمی پژوهشی دانش مالی تحلیل اوراق بهادار، 11(37)، 1-15.
شیری، اردشیر؛ خلدشرفی، صبریه؛ دهقانی سلطانی، مهدی و یاسینی، علی، (1394)، بررسی ارتباط بین خودشیفتگی مدیران و رفتارهای منافقانه با نقش میانجی رفتار ماکیاولیگری مدیران در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه، مدیریت سازمانهای دولتی، 3 (11)، 107-128.
قلیپور، آرین؛ خنیفر، حسین و فاخری کوزهکنان، سمیرا، (1387)، اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها، فرهنگ مدیریت، 6 (18)، 79-93.
مشایخ، شهناز؛ حبیب زاده، ملیحه و حسن‌زاده کوچو، محمود، (1399)، تأثیر خودشیفتگی مدیران بر افشای اختیاری اطلاعات شرکتها، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 27(4)،671-649.
نمازی، محمد؛ دهقانی سعدی و قوهستانی، سمانه، (1396)، خودشیفتگی مدیران و استراتژی تجاری شرکتها، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 6 (22)، 37-52.
نویننام، غلام عباس؛ شکرکن، مهناز و مهرابی زاده هنرمند، حسین، (1380)، بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و سبکهای رهبری مدیران، علوم تربیتی و روانشناسی، 8 (3-4)، 87- 106.
نیکبخت، محمدرضا و تنانی، محسن، (1390)، آزمون عوامل موثر بر حقالزحمه حسابرسی صورتهای مالی، پژوهشهای حسابداری مالی، 2(2)، 111- 132.
Aghaz, A., Atashgah, M.S.S. & Zoghipour, M. (2014). Narcissism and Counterproductive Workplace Behaviors among Iranian managers and Nonmanagerial Employees. Asian Journal of Business Ethics, 3(2), 155-169.
Besharat, M. A., Khodabakhsh, M. A., Farahani, H. and Rezazadeh, S. M. R., (2011), Mediation role of narcissism on the relationship between empathy and quality of interpersonal relationships, Journal of Applied Psychology, 5(17), 7-23. (In Persian)
Chatterjee, A. and D.C. Hambrick. (2007). It’s All about Me: Narcissistic Chief Executive Officers and Their Effects on Company Strategy and Performance, Administrative Science Quarterly, 52(3), 351-386.
Craig, R., and J. Amernic. (2011). Detecting linguistic traces of destructive narcissism at-a-distance in a CEO’s letter to shareholders. Journal of Business Ethics, 101(4), 563–575.
Gholipour, A.; Khanifar, H. and Fakheri Koozekanan, S., (2009). The effects of managers' narcissism on organizational turmoil. Management Culture, 6(18), 79-93. (In Persian)
Ham, C., Seybert, N., Wang, S. (2018). Narcissism is a bad sign: CEO signature size, investment, and performance. Review of Accounting Studies. 23(2), 234-264.
Hambrick, D. C. (2007). Upper echelons theory: An update. The Academy of Management Review, 32(2), 334–343.
Hambrick, D. C., and P. A. Mason. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. The Academy of Management Review, 9(2), 193–206.
Hogan, C. E., and M. S. Wilkins. (2008). Evidence on the audit risk model: Do auditors increase audit fees in the presence of internal control deficiencies? Contemporary Accounting Research, 25(1), 219–242.
Khajavi, S., Dehghani Saadi, A.A., and Gerami Shirazi, F., (2017), CEO narcissism impacts on earnings management and financial performance, Journal of Accounting Advances (J.A.A), 8(2), 123-149. (In Persian)
Khajavi, S. and Rahmani, M. (2018). Investigating the effect of managers' narcissism on the risk of falling stock prices: Evidence from the Tehran Stock Exchange. Quarterly Journal of Financial Knowledge of Securities Analysis, 11(37), 1-15. (In Persian)
Marquez J, Conley A, Karayanidis F, Lagopoulos J, Parsons M. (2018). Anodal direct current stimulation in the healthy aged effects determined by the hemisphere stimulated. Rest Neurol Neurosci; 33(4), 509–519.
Mashayekh, Sh.; Habibzade, M.; Hasanzade Kucho, M.; (2021). The Effect of CEO Narcissism on Voluntary Disclosure.
Accounting and Auditing Review;
27(4), 649-671.
Namazi, M.; Dehghani Saadi and Qohestani, S., (2017). The narcissism of managers and the business strategy of companies. Knowledge of Accounting and Management Auditing, 6(22), 37-52. (In Persian)
Nikbakht, M. R. and Tanani, M., (2010), Test of Factors Influencing Financial Audit Fees, Journal of Financial Accounting Research, 2(2), 111-132. (In Persian)
Novin Nam, Gh.; Shakerkan, H. and Mehrabizadeh Honarmand, M., (2002). Investigating the relationship between personality traits and leadership styles of managers. Educational Sciences and Psychology, 8(3-4), 87-106. (In Persian)
Olsen, K. J.; K. K. Dworkis; and S.M. Young. (2014). CEO Narcissism and Accounting: a picture of profits, Journal of Management Accounting Research, 26(11), 243-267.
Olsen, K. J. and J. M. Stekelberg. (2016). CEO Narcissism and Corporate Tax Sheltering, Journal of the American Taxation Association, 38(1), 1-22.
O'Reilly, C. A.; Doerr, B.; Caldwell, D. F.; and J. A. Chatman. (2014). Narcissistic CEOs and Executive Compensation, the Leadership Quarterly, 25(2), 218-231.
Patelli, L., and M. Pedrini. (2015). is tone at the top associated with financial reporting aggressiveness? Journal of Business Ethics, 126(1), 3–19.
Pincus, A.L., Ansell, E.B., Pimentel, C.A., Cain, N.M., Wright, A.G.C. & Levy, K.N. (2009). Initial Construction and Validation of the Pathological Narcissism Inventory. Psychological assessment, 21(3), 365-379.
Scott Judd J.; Olsen Kari Joseph and Stekelberg, (2017), How Do Auditors Respond to CEO Narcissism? Evidence from External Audit Fees, Accounting Horizons, 31(4), 33–52
Snyder, C.R., & Fromkin, H. L. (1977). Abnormality as a positive characteristic: The development and validation of a scale measuring need for uniqueness. Journal of Abnormal Psychology, 86(5), 518-527.
Shiri, A., Khold Sharifi, S., Dehghani, M., and Yasini, A., (2015), Examining the Relationship between Managers' Narcissism and Hypocrisy Behaviors with the Moderator Role of Managers' Machiavellian Behavior in Governmental Organizations of Kermanshah City, Quarterly Journal of Public Administration, (3)11, 97-114. (In Persian)
Zhang, C. (2010). A Re-examination of the Causes of Time-Varying Stock Return Volatilities. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 45(3), 663-684.
Zweigenhaft, R.L. (1977). The empirical study of signature size. Social Behavior and Personality, 5(1), 177-185.
Zyglidopoulos, S. C.; Fleming, P. J.; and S. Rothenberg. (2009). Rationalization, Overcompensation and the Escalation of Corruption in Organizations, Journal of Business Ethics, 84(1), 65-73.
)