اشجع،آرزو و نوری ،ابوالقاسم عریضی،حمیدرضا و سماواتیان،حسین .(1389). "رابطه ابعاد عدالت سازمانی با اعتماد به سازمان و سرپرست در کارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان"، دانش و پژوهش در روانشناسی، سال یازدهم، شماره 40، 12-1.
اعتمادی، ح و رحمانی، ح .( 1388 ). "بررسی تجربی اخلاق در مدیریت سود". فصلنامه اخلاق در علوم و فن آوری، شماره های 3و 4، 89-79.
افضلی، مرتضی .(1396). "بررسی نقش و جایگاه حسابرسی مدیریت برمیزان اثربخشی در دیوان محاسبات کشور". مطالعات اقتصاد، مدیریت مالی و حسابداری، دوره 3، شماره 2، 79-65.
اکبرزاده ، مهدی ؛ رزقی شیرسوار ،هادی .(1393). "بررسی رابطه اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران"، فصلنامه آینده پژوهی مدیریت، مقاله 1، دوره 25، شماره 1 (پیاپی 101)، زمستان، 12-1.
باباجانی، جعفر؛ قربانی زاده، وجه اله و عبدالخالق خنکا .(1399). "آینده پژوهی حسابداری مدیریت: از منظر آموزش و پژوهش"، فصلنامه پژوهش‌های تجربی حسابداری، شماره 35، 96-77.
بابلان، زاهد غفار کریمیان پور .(1395). "نقش اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی در سکوت سازمانی"، فصلنامه علمی-پژوهشی مطالعات مدیریت، سال بیست و پنجم، شماره 80، بهار و تابستان 95، 99-85.
باب الحوائجی، مجید و محمدجواد قربانی .(1389). "طراحی الگوی جامع تدوین منشور اخلاق و مسئولیت اجتماعی سازمان"، صنعت خودرو، شماره 139،48-48.
بازرگان هرندی، عباس .(1387). "روش تحقیق آمیخته: رویکردی برتر برای مطالعات مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 81، صفحه 36-19.
سرلک، نرگس.( 1387 ). "اخلاق حسابداری". فصلنامه اخلاق در علوم و فن آوری، شمار ه‌های 1و 2، 82-71.
حریری، نجلا .(1385). "اصول و روش‌های پژوهش کیفی"، تهران، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد علوم و تحقیقات ، چاپ اول، 32-31.
خنیفر، حسین و زروندی، نفیسه .( 1389 )."بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان"، تهران، انتشارات بعثت، چاپ اول، 47-42.
زارعی متین، حسن و حسن زاده، حسن .( 1393 ). "اعتماد درون سازمانی و بررسی وضعیت موجود سازمان های اجرایی کشور"، فرهنگ مدیریت، دورۀ دوم، شمارۀ 7: 79-106.
سارانی، حمید و صفانیا، علی محمد و سید محمدحسین رضوی، مهدی .(1393). "بررسی تأثیر ابعاد عدالت و اعتماد سازمانی بر رضایت شغلی مردان ورزشکار لیگ برتر فوتسال ایران"، پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی،شماره19، 168-159.
علی پور، محمدحسین .(1394). "بررسی نقش اعتماد سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی در اداره کل حمل و نقل و پایانه‌های استان خراسان رضوی"، فصلنامه دانش مدیریت، دوره 17،شماره 2: 11-5.
عنایتی، فرهاد و حاجی زینلی،رضا .(1394). "بررسی رابطه اعتماد سازمانی با اخلاق کار در موسسات آموزش عالی"، فصلنامه اخلاق زیستی، سال پنجم، شماره 18، 199-175.
مشایخی، بیتا؛ مهرانی، کاوه؛ رحمانی، علی و آزاده مداحی .(1392). "تدوین مدل کیفیت حسابرسی"، فصلنامه بورس اوراق بهادار، شماره 23، 137-103.
Afzali, Morteza .(2017). “Investigating the Role and Position of Management Audit on the Effectiveness of the Court of Audit”, Economics, Financial Management and Accounting Studies, 3(2), 65-79. (In Persian)
Akbarzadeh, Mehdi., Rezghi Shirsavar, Hadi .(2013). “Investigating the Relationship between Organizational Trust and Organizational Commitment of the Staff of Islamic Azad University, Science and Research-Tehran Branch”, Journal of Management Future Studies, Paper 1, 25(1), 1-12. (In Persian)
Alipour, Mohammad Hosein (2014). “Investigating the Role of Organizational Trust in Organizational Citizenship Behavior in General Directorate of Transportation and Terminals of Razavi Khorasan Province”, Journal of Management Knowledge, 17(2), 5-11. (In Persian)
Ashja, Arezou., Arizi, Abolghasem Arizi, Hamidreza and Samavatian, Hosein .(2010). “Relationship of Organizational Justice Dimensions with Confidence in Organization and Supervisor in Employees of Mobarakeh Steel Complex in Isfahan”, Knowledge and research in psychology, 11(40), 1-12. (In Persian)
Babajani, Jafar, Ghorbanizadeh, Vajhollah and Khonaka, Abdolkhalegh .(2020). “Future Studies on Management Accounting: Education and Research Perpective”, Empirical Accounting Research, Vol 35, 77-96. (In Persian)
Babolan, Zahed ,. Karimian pour, Ghaffar .(2016). “The Role of Organizational Trust and Organizational Justice on Organizational silence”, Management study, Vol 80, 85-99. (In Persian)
Babolhavaeji, Majid,. Ghorbani, Mohammad Javad .(2009). “Comprehensive Template Design of the Ethics Charter and Social Responsibility of the Organization”, Automobile Industry, Vol 48, 48-139. (In Persian)
Bazargan Harandi, Abbas .(2007). “Mixed research method: A superior approach to management studies”, Management knowledge, Vol 81, 19-36. (In Persian)
Corbin, j., A.Strauss, and A.L. Strauss .(2014). “Basics of Qualitative Research”, Sage Pub.
Enayati, Farhad, Haji Zeinali, Reza .(2014). “Investigate the relationship between organizational trust and work ethics in higher education institutions”, Journal of Bioethics, 5(18), 175-199. (In Persian)
Gabarro, John J. (1978). “The development of trust influence and expectations”, Interpersonal Behavior: Communication and understanding, in relationships, Englewood Cliffs, 290-303.
Hariri, Najla .(2005). “Principles and Methods of Qualitative Research”, Islamic Azad University, Science and Research-Tehran Branch, Vol 1, 31-32. (In Persian)
Khanifar, Hosein., Zarvandi, Nafise .(2009). “Reassess the Concept of Trust in the Organization”, Tehran, Besat Publication, First Edition, 42-47. (In Persian)
Lewis, D. E. (2014). “An investigation into the relationship between product innovation, trust, and diversity. A PhD dissertation”. Capella University. 76.
Luhmann, Niklas .(1979). “Trust and Power”. Edition 1, 124-125.
Martins, N. (2012). “A model for managing trust”. International Journal of manpower, 23.( 8), 706-706.
Mashayekhi. Bita, Mehrani. Kaveh, Rahmani. Ali, Maddahi, Azadeh .(2013). “Develop an Audit Quality Model”, Journal of Stock Exchange Market, Vol 23, 103-137.
Nitzl, C & Hirsch, L. Marx, N. (2015). “Trust Theory: Asocio-cognitive and computational Model”, UK, Wiley.
Rotter, Julian B. (1980). “Interpersonal Trust, Trustworthiness and Gullibility”, American Psychologist, Vol. 35, No. 1, 1-7.
Sarani, Hamid. Safania, Ali Mohammad and Razavi, Seyyed Mohammad Hosein .(2013). “Investigating the Impact of Organizational Justice and Organizational Trust on Job Satisfaction among Men Athletes in the Footstall Championship of Iran”, Journal of Sport Management and Motor Behavior, Vol 19. 159-168 (In Persian)
Siegel, G., Sorensen, J.E. (1999). “Counting More, Counting Less: Transformations in the Management Accounting Profession. The 1999 Practice Analysis of Management Accounting”, USA: Institute of Management Accountants.
Smith, P. A., & Birney, L. L. (2015). “The organizational trust of elementary schools and dimensions of student bullying”. International Journal of Educational Management, 19(6), 469-485.
Tyler, Tom R.(2003). “Trust within Organization”. Personal Review, 48: 64-11.
Zarei Matin, Hasan., Hasanzadeh, Hasan .(1393). “Inter-Organizational Trust and Review of Existing Status of Executive Organizations of the country”, Management Culture, 2(7), 79-106. (In Persian)
)